RESOLUCIÓN No. 004 DEL 2 DE ENERO DE 2018

Que. el artículo 209 de la Constitución Política de Colombia establece como principios de la función administrativa la celeridad, igualdad moralidad, eficacia, economía, imparcialidad y publicidad, y obliga a las autoridades públicas a coordinar sus actividades en armonía con dichos principios, por medio del diseño y aplicación de métodos y procedimientos de control interno de Conformidad con lo que establezca la Ley.

Que, la Ley 87 de 1993 establece las normas para el ejercicio del Control Interno en las entidades y organismos del Estado Colombiano, obligando a la implementación adecuada de un Sistema de Control Interno a través del establecimiento de un Sistema de Evaluación y Control según las características propias de cada entidad, acorde con lo consagrado en las normas legales vigentes que le rigen. La aplicación y mantenimiento de este sistema es responsabilidad inmediata del Representante Legal de cada entidad.
Que, la Ley 1474 de 2011, "Estatuto Anticorrupción", por el cual se dictan disposiciones orientadas a fortalecer los mecanismos de prevención, investigación y sanción de actos de corrupción y la efectividad del control de la gestión pública, les proporciona a los jefes de las Oficinas de Control Interno las directrices necesarias para el fortalecimiento del Sistema de Control Interno y de la Estrategia Anticorrupción de la Entidad Territorial a la cual pertenece.
Que, la Empresa Social del Estado del Municipio de Caimito Sucre requiere para su cabal funcionamiento el titular de la Oficina de Control Interno, cuyo cargo quedó vacante el día treinta y uno (31) de diciembre de dos mil diecisiete (2017), después de recibir oficio del señor JOSE LUIS LEON MUÑOZ, quien ejercía las funciones de control interno es esta entidad, donde manifiesta la intención de no hacerse participe en ningún método de elección para suplir la vacante en el cargo de Jefe de Control Interno de la ESE Municipal, para lo cual se dará cumplimento a los expuesto en la Ley 87 de 1993, artículo 8 de la Ley 1474 de 2011 y demás normas que regulan la materia.

Que, de acuerdo con lo establecido en el artículo 8 de la Ley 1474 de 2011 el Jefe del Oficina de Control Interno ostenta la calidad de servidor público y su nombramiento es de periodo fijo, por el término de cuatro (4) años.
Que la Empresa Social del Estado del Municipio de Caimito Sucre convoca a las personas que consideren cumplir con los requisitos exigidos en el parágrafo 1° del artículo 8 de la Ley 1474 de 2011 para desempeñar el cargo de Jefe de Oficina de Control interno a presentar su hoja de vida cumpliendo con los requisitos determinados en la presente Resolución para escoger y nombrará en el empleo vacante cuyo periodo corresponde del primero de la vigencia 2018 al 31 de diciembre de 2021;por parte del señor Alcalde Municipal.

Más información: Descargar archivo pdf 504.3 kB

Fecha de última actualización: 20 de Febrero de 2018

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